Kampania "Instruktor 2000 roku"
Harcerska sluzbe kazdy instruktor zaczyna od poznawania samego siebie, od zrozumienia, czym i kim jest oraz co zalezy od niego i w jaki sposob moze wplywac na uksztaltowania przyszlych sytuacji zyciowych. Poznawanie swioch rzeczywistych zdolnosci i mozliwosci pozwala kazdemu z nas kontrolowac wlasne ambicje i stawiac realne cele zyciowe. Zdajemy sobie sprawe, ze zyjemy na wlasny rachunek, ze kazdy z nas jest niepowtarzalny. Nasze zycie jest po prostu naszym sposobem reagowania na swiat. Jestesmy czescia spoleczenstwa i aby znalezc w nim miejsce musimy, co zalezy od nas, co jest mozliwe do osiagniecia przez nas samych, aco mozemy zrobic tylko razem z innymi lub dla innych.
Kampania "Instruktor 200 roku" stawia sobie za cel usystematyzowanie podstawowych potrzeb instruktorskich oraz zadan na rzecz kadry tak, aby byly zgodne z wymaganiami naszych czasow, nie odbiegaly zasadniczo od naszych doswiadczen
Nasze najwazniejsze zadania:
Kampania dzieli sie na cztery etapy:
Rok harcerski 1996/97
Motywowanie i satysfakcjonowanie instruktorow.
Dorobkiem tego etapu powinien stac sie spojny system motywowania i satysfakcjonowania instruktorow.
Przykladowe formy realizacji:

• wyroznienia ( w rozkazach, poprzez dyplomy i listy uznania, nagrody i dofinansowania form doskonalenia ),
  
• wspolne obchodzenie jubileuszy instruktorskich,
  
• wreczanie odznak okolicznosciowych i przyznawanie kolejnych stopni,
  
• odznaczenia ZHP, regionalne i panstwowe.
  

Rok harcerski 1997/98
Ksztalcenie instruktorow.
Dorobkiem tego etapu powinien stac sie wypracowany Choragwiany System Ksztalcenia.
Przykladowe formy realizacji:

• powolanie zespolow kadry ksztalcacej,
  
• prowadzenie szkolenia druzynowych,
  
• prowadzenie wzorcowych kursow przez KCh,
  
• organizowanie kursow specjalistycznych,
  
• powszechne zdobywanie stopni instruktorskich.
  

Rok harcerski 1998/99
Pozyskiwanie instruktorow.
Dorobkiem tego etapu powinien byc Choragwiany System Wychowania i Pozyskiwania Kadry.

• praca z mala kadra,
  
• formy pracy z nowo pozyzkana kadra roznych srodowisk.
  

Rok harcerski 1999/2000
Integracja instruktorow.
Wypracowanie form wspolpracy i wymiwny doswiadczen instruktorow roznych srodowisk.
W tym roku nastapi podsumowanie Kampanii "Instruktor 2000 roku" podczas Choragwianego Zlotu Instruktorow.
Zadania Kampanii adresowane sa do wszystkich harcerskich komend, kregow instruktorskich, komisji ksztalcenia i stopni. Wspierac ja bedzie ten biuletyn.
Choragwiana Komisja Ksztalcenia i Stopni Instruktorskich.
hm. Janusz Golczak.

---

Powrot : kliknij
Webmaster : Andrzej Stacherski
4 kwiecien 1997